Hefjum störf

Með nýju atvinnuátaki stjórnvalda „Hefjum störf“ er stefnt að því að skapa allt að sjö þúsund tímabundin störf. Atvinnuátakið er í samvinnu atvinnulífsins, opinberra stofnana, sveitarfélaga og félagasamtaka. Karl Björnsson, framkvæmdastjóri Sambands íslenskra sveitarfélaga, telur að átakið muni verða öllum til góðs.

Mark­miðið með átak­inu er að skapa allt að 7 þúsund tíma­bund­in störf í sam­vinnu við at­vinnu­lífið, op­in­ber­ar stofn­an­ir, sveit­ar­fé­lög og fé­laga­sam­tök. Ráðgert er að verja um 4,5 til 5 millj­örðum króna í átakið.

Atvinnuleysi var 11,4 prósent í febrúar og í síðasta mánuði var greint frá því að atvinnuleysi hér á landi væri það mesta á Norðurlöndunum. 4.719 manns höfðu verið án atvinnu í meira en tólf mánuði í lok febrúar og þeim fjölgaði um 200 í síðasta mánuði. Þeir eru meira en tvöfalt fleiri en á sama tíma í fyrra. 

Fá styrki með nýj­um starfs­mönn­um

Átakið á að gera litl­um og meðal­stór­um fyr­ir­tækj­um auðveld­ara að ráða starfs­menn og búa sig þannig und­ir bjart­ari framtíð. Fyr­ir­tæki sem hafa færri en 70 starfs­menn geta ráðið at­vinnu­leit­end­ur sem hafa verið án at­vinnu í 12 mánuði eða leng­ur með ríf­leg­um stuðningi.

Hverj­um nýj­um starfs­manni mun fylgja allt að 472 þúsund króna stuðning­ur á mánuði, auk 11,5% fram­lags í líf­eyr­is­sjóð í allt að sex mánuði. Fyr­ir­tæki geta ráðið eins marga starfs­menn og það þarf þangað til að heild­ar­fjöldi starfs­manna hef­ur náð 70.

Ráðning­ar­tíma­bilið er sex mánuðir, frá apríl til des­em­ber.

Fyr­ir sveit­ar­fé­lög og op­in­ber­ar stofn­an­ir

Til að koma til móts við þann hóp sem er við það að full­nýta bóta­rétt sinn inn­an at­vinnu­leys­is­trygg­inga­kerf­is­ins og hef­ur ekki fengið at­vinnu við lok bóta­tíma­bils­ins verður farið í sér­stak­ar aðgerðir til að aðstoða ein­stak­linga í þess­um hópi við að kom­ast aft­ur inn á vinnu­markað.

Vinnu­mála­stofn­un mun greiða ráðning­ar­styrk í allt að sex mánuði, og er heim­ilt að lengja um aðra sex fyr­ir ein­stak­linga með skerta starfs­getu, vegna ráðning­ar ein­stak­linga sem eru við það að ljúka bóta­rétti.

Stofn­un­inni verður heim­ilt að greiða ráðning­ar­styrki sem nema full­um laun­um sam­kvæmt kjara­samn­ing­um að há­marki 472.835 krón­ur á mánuði auk 11,5% mót­fram­lags í líf­eyr­is­sjóð.

Skil­yrði er að ráðinn sé ein­stak­ling­ur sem á sex mánuði eða minna eft­ir af bóta­rétti.

Þá er sveit­ar­fé­lög­um einnig heim­ilt að ráða til sín ein­stak­linga sem full­nýttu bóta­rétt sinn inn­an at­vinnu­leys­is­trygg­ing­ar­kerf­is­ins á tíma­bil­inu 1. októ­ber. til 31. des­em­ber 2020.

Það er mikilvægt að fólk fái störf með þeim launum sem boðin eru þarna sem eru mun hærri en fjárhagsaðstoð sem þau myndu hugsanlega fá ef þau fengju enga vinnu eftir að þau missa bótarétt í atvinnuleysistryggingakerfinu. Þannig í raun hefur þetta þau áhrif að þetta dregur úr vexti útgjalda til fjárhagsaðstoðar og styrkir útsvarsstofn sveitarfélaga. Og í raun og veru græða allir á þessu. Ég efast ekki um að sveitarfélögin muni taka vel í þetta verkefni og búa til þau störf sem þarf til að þau standi við sinn hlut í þessu.

Karl Björnsson, framkvæmdastjóri Sambands íslenskra sveitarfélaga.

Vefur átaksins „Hefj­um störf“