Nýju vefsjána má nálgast á léninu skipulagsvefsjá.is og tekur hún við af þeirri gömlu sem verður lokað í byrjun desember.

Meðal þess sem ný Skipulagsvefsjá býður upp á er að nú er hægt að skoða það skipulag sem er í gildi á tilteknu svæði eða fá yfirsýn yfir landnotkunarflokka á hverju svæði með því að velja að birta tiltekna flokka og sleppa öðrum. Allar frekari upplýsingar og leiðbeiningar um nýja Skipulagsvefsjá má nálgast á vef Skipulagsstofnunar.

Vakin er athygli á því að ef vísað er á gömlu Skipulagsvefsjánna á vef ykkar þá þarf að uppfæra tengil á vefsjánna.

Skipulagsstofnun hefur opnað nýja Skipulagsvefsjá þar sem má nú nálgast á sama stað allt gildandi svæðis-, aðal- og deiliskipulag, uppdrætti og greinargerðir ásamt stafrænum aðal- og deiliskipulagsgögnum.

Ný Skipulagsvefsjá komin í loftið

Forgangsatriði sjóðsins vegna úthlutunar ársins 2026 verða:

Grunnþáttur menntunar: Lýðræði og mannréttindi.

Nýjar leiðir í kennsluaðferðum og námsmati með sjálfstæði og virkni nemenda að markmiði.

Núna er góður tíma til að byrja að móta verkefnhugmyndir og gefa þeim svigrúm til að þróast.

Sjá nánari upplýsingar á vef Sprotasjóðs .

 Sjá einnig til fróðleiks upplýsingar um fyrri úthlutanir á gagnatorgi Rannís . Með því að velja númer úthlutunar fremst í töflu fást nánari upplýsingar um verkefnið. 

Sprotasjóður leik-, grunn- og framhaldsskóla hefur birt forgangsatriði sjóðsins fyrir úthlutun ársins 2026. 

Forgangsatriði Sprotasjóðs fyrir árið 2026

Í báðum verkefnunum felst þróun virðismatskerfis, ítarleg greining á völdum störfum eða starfahópum og mat þeirra út frá viðmiðum kerfisins.

Jafnlaunastofa óskar því eftir áhugasömum einstaklingi til tímabundins starfs að öllum þáttum verkefnisins. Allt frá þróun greiningartækja, starfagreininga, úrvinnslu gagna, þróunar matskerfis og mats starfa auk miðlunar og fræðslu um jafnlaunamál, virðismat starfa og fleira því tengdu.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og viðeigandi stéttarfélags.

Jafnlaunastofa sf. er sameignarfélag í eigu Reykjavíkurbogar og Sambands íslenskra sveitarfélaga sem hefur það hlutverk að vinna að launajafnrétti á vettvangi sveitarfélaga hér á landi með notkun starfsmatskerfa.

Háskólamenntun á sviði félagsvísinda, sálfræði og menntavísinda.  t.a.m. kynjafræði, lögfræði, hagfræði eða önnur menntun sem nýtist í starfi.

Færni í greiningu gagna og upplýsinga og forgagnsröðun þeirra.

Góð samskiptafærni og reynsla af vinnu í hópum þar sem tekið er mið af fjölbreyttum sjónarmiðum við lausn mála.

Færni og áhugi á því að vinna að verkefnum sem tengjast jafnlauna- og/eða jafnréttismálum.

Reynsla af störfum þar sem krafist er frumkvæðis og sjálfstæðis í vinnubrögðum.

Rík samstarfsfærni einkum til að vinna í hóp.

Færni í að koma frá sér upplýsingum með hnitmiðuðum hætti.

Góð tölvukunnátta og hæfni til að tileinka sér nýjungar.

Helga Björg O. Ragnarsdóttir veitir upplýsingar og tekur við umsóknum í tölvupósti helga@jafnlaunastofa.is

Jafnlaunastofa vinnur að þróun virðismatskerfis fyrir störf hjá ríkinu og að þróun virðismatskerfis fyrir störf félaga sem tilheyra Kennarasambandi Íslands í samstarfi við hagaðila.

Laust starf hjá Jafnlaunastofu

Samræmdar samfélagsaðgerðir frá þingi til þorps

09:45 Að vera af erlendum uppruna í íslensku samfélagi

10:10 Starf byggt á bestu þekkingu – gögn og gott starf

10:35 Stafrænt umhverfi og markaðssetning gagnvart börnum og ungmennum

11:15 Riddarar kærleikans - hvað segja ungmennin?

11:25 Markvisst forvarnastarf í heimabyggð

11:50 Lýðheilsuáskoranir og lýðheilsuáætlanir samfélaga

Fundarstjóri er Dóra Guðrún Guðmundsdóttir, sviðsstjóri lýðheilsusviðs hjá embætti landlæknis.

Hægt er að skrá sig hér. Hlekkur á streymi verður settur inn í viðburðinn og inn á vef Forvarnardagsins í vikunni.

Málþing Forvarnarmánaðarins 2025 verður haldið fimmtudaginn 30. október kl. 9:00 – 12:00 í Félagsheimilinu Hlégarði, Mosfellsbæ & verður einnig í opnu streymi. Öll velkomin!

Leitarniðurstöður

Mál­þing For­varn­ar­mán­að­ar­ins

Málþing Forvarnarmánaðarins