Mannauðstorg Sambandsins
Leitarniðurstöður
Upplýsingar fyrir stjórnendur og mannauðsfólk hjá sveitarfélögum
Starfsumhverfi sveitarfélaga
Meðferð mannauðsmála, hlutverk aðila og viðmið um góða starfshætti.
Kjarasamningar
Samband íslenskra sveitarfélaga fer með samningsumboð fyrir hönd allra sveitarfélaga við gerð kjarasamninga.
Laun og kjaramál
Kjarasamningar, jafnlaunavottun, launatöflur og launaafgreiðsla.
Mönnun og skipulag
Greining á mannauðsþörf, vinnufrí/vinnutíma, afleysingum og staðgenglum. Fjarvinna, ósímtundin starf, breytingar á störfum og aukastörf.
Ráðningar
Starf auglýst, mat á hæfni, umsóknum svarað, ráðningarsamningu, mótaka nýtöku og verklagssamningar.
Vinnutími og viðvera
Vinnutími, hvíldartími, ferðatími, orlof, veikindi, fæðingarorlof, foreldraorlof og sorgarorlof.
Starfsþróun
Starfsþróunaráætlun, námsleyfi, endur- og símenntun og fræðslusjóðir.
Heilsa, öryggi og vinnuumhverfi
Aðbúnaður og hollustuhættir, vernd uppljóstrara, vinnuslys, atvinnusjúkdómar, einelti, kynferðislegt- og kynbundið áreiti, kynbundið ofbeldi, áhættumat, öryggisnefndir og trúnaðarmenn.
Samskipti og endurgjöf
Starfsmannasamtöl, samskipti, samskiptasáttmáli, viðmið um góða starfshætti, endurgjöf, áminningar.
Starfslok
Mismunandi ástæður og málsmeðferðir starfsloka, vernd gegn uppsögn, uppsagnarferli, starfslokasamningar og biðlaun.
Sniðmát
Sniðmát er varða mannauðsmál sveitarfélaga
Gamla kjarasíðan
Tengill á eldri kjarasíðu Sambandsins