Jafnlaunavottun, jafnlaunastaðall, launastefna og Jafnlaunastofa 

Jafnlaunavottun

Samband íslenskra sveitarfélaga

Laun og kjaramál

Almennt eru laun hjá sveitarfélögum ákvörðuð á grundvelli kjarasamningum en í miðlægum kjarasamningum er samið um forsendur launasetningar. Laun eru einnig ákveðin út frá röðun starfa í launaflokka í kjarasamningum (t.d. KÍ samningar) og mati á störfum samkvæmt starfsmati. Launaákvarðanir byggja einnig á mati á persónubundnum þáttum, svo sem viðbótarmenntun sem nýtist í starfi eða fyrri starfsreynslu. 

Leitarniðurstöður

Jafnlaunavottun

Jafnlaunavottun og jafnlaunastaðall

Jafnlaunastofa

Jafnlaunastefna

Samband íslenskra sveitarfélaga

Leitarniðurstöður

Jafn­launa­vott­un

Jafnlaunavottun og jafnlaunastaðall

Jafnlaunastofa

Jafnlaunastefna

Jafnlaunavottun